Sie sind in Ihrem Unternehmen für die Personalauswahl bzw. Personalentwicklung zuständig. Und suchen einen kompetenten Partner, der Sie bei Ihrer Kompetenzanalyse unterstützt, so z.B. in den Bereichen der
Mit compro+ steht uns ein Instrument zur Kompetenzeinschätzung, -messung und zielgerichteten Entwicklung für Bewerber und Mitarbeiter zur Verfügung. Es ermöglicht Beurteilungen in den Bereichen Fach-, Methoden- sowie Personal- und Sozialkompetenz.
Für uns ist die Basis jeder Kompetenzanalyse Ihr spezifisches Anforderungsprofil für die Stelle/Funktion. Mittels Selbst- und/oder Fremdeinschätzungen von beobachtbaren Arbeitsprozessen und Verhaltensweisen entsteht ein detailliertes Bild der Stärken/Schwächen des Bewerbers/Mitarbeiters vor dem Hintergrund Ihres Anforderungsprofils.
Auf Ihr Unternehmen zugeschnittener, prozessorientierter Einschätzungsbogen, in fünf verschiedenen Sprachen möglich
compro+ basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und wurde in Zusammenarbeit mit Universitäten aus Deutschland und der Schweiz entwickelt. Das zugrunde liegende Analyseinstrument basiert auf 12.000 Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen und Assessment - Beobachtungen, die branchen- und unternehmenszugeschnittene Auswertungen gewährleisten.
